日本接受外国实习生的单位，约70%存在违规违法情况！

根据日本厚生劳动省的统计，2020年劳动基准监督署对接受外国人技能实习生的有关单位所进行的入内调查结果显示，大约70%的单位都存在违反安全管理或超过规定时间的劳动等违法违规现象。

据出入国在留管理厅的统计数据，截至去年12月，在日本各地的企业等单位一边学习日本的技术一边工作的外国人技能实习生人数共有37万余人。
 

日本厚生劳动省在接受外国实习生等人的咨询或举报后，去年一整年期间由全国各地的劳动基准监督署前往8124个单位进行了入内调查。结果显示，有5752个单位存在违反劳动基准法等违法违规的现象，约占整体的70.8%。
 

其中，违反职场安全管理等规定的情况占24.3%，违反劳动时间相关，包括超出规定时间劳动等情况占15.7%。此外，不按约定支付加班费的情况占15.5%。
 

另一方面，实习生向劳动基准监督署提出申诉，要求支付加班费等纠错行为的件数为192起，比前一年增加了85起。
 

另外，据日本厚生劳动省透露，还存在以1小时400日元左右，大幅低于最低工资标准的工资让实习生加班的情况。
 

对此，日本厚生劳动省表示：“由于新冠疫情引发的企业经营状况的恶化，不支付加班费的情况有所增加。为了消除违法违规的劳动方式，今后将继续实施由劳动基准监督署进行的入内调查机制，并继续对相关单位进行监督指导，促使其及时改正违法违规的情况。”