根据日本医疗联合工会的一项最新调查显示,受新冠肺炎疫情等因素的影响,日本约三成的医疗机构陷入了经营困境的境地,纷纷采取了削减夏季奖金等对策。其中,东京女子医科大学医院更是全额扣发了夏季奖金。据悉,该院是日本的一所知名医院,今年12月将迎来建院120周年纪念。自从5月上旬开始,该院接收了大批新冠肺炎患者,虽然开设了专门楼层,对病患进行集中治疗和管理,但在专门楼层工作的医护人员却没有得到任何补助。
至6月下旬,日本全境解除紧急状态后,该院开始实施强制医护人员休假的政策,其理由是医院经营恶化,以及为了保护医护人员的身心健康,但原本6月份发放的夏季奖金被全额扣除,医护人员被彻底逼入了困境。经工会调查发现,该院约2000名护士中,目前已有超过400人申请辞职并开始寻找其他工作。6月末,工会方面和医院进行交涉时,院方的律师表示,“情况比较严重,但人手不够就再招”。
据悉,东京都自7月9日开始,已经连续多日单日新增超200例确诊病例,第二波疫情有所反弹,如果400多名护士现在就离职,该院不仅无法应对新一波疫情,可能甚至连日常工作都无法进行。
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