全职太太到底算不算一份职业呢?这个问题一直都是大家讨论的话题。至于全职太太该如何界定呢?恐怕在不同的国家也有不同的答案,我们先来看看全职的定义。
全职,在百度词条里的解释是:“按照公司的正常上班时间去工作,在这个规定的时段内按时上班下班,,属于全职工,有一定的组织性,有固定工作时间固定工作地点。”
如果按照这个标准评定的话,家庭算是一个组织,在家、全天候的工作,如此看来全职太太也的确可以看做是一份全职的工作。不过实际上也不能仅凭定义就轻易下结论,那我们就来看看日本全职太太的福利来举例说明吧。
社会认同
日本女性在结婚后,通常不会再出去工作,而是在家做全职太太,主要跟社会意识有关。在日本,如果结婚后太太还出去工作的话,丈夫可能会遭人非议,好像没本事养不起老婆养不起家。所以但凡家有工作稳定的丈夫,都不希望太太出去工作。
有工资
日本人比较认同“男主外、女主内”,丈夫能够安心外出工作,是因为家里有太太全权打理,所以男人挣的工资中也同样有太太的一部分。通常丈夫会把工资卡及家里的财政大权交给太太,每个月只留几万日元作为零花钱。另一方面,将工资上交也是为了给太太一份安全感,认为女性作为弱者更应该被男人所保护。
另外,日本规定如果夫妻一方收入低于一定标准的情况下,另一方可获得一定的税金减免。日本是高税收国家,女性工资普遍不高,如果女性做全职太太的话,对家庭总收入影响不大,索性全职照顾家庭更合适。当然,也有一些太太会选择一些兼职工作赚点零花钱。
有社保
最近常听说一句话“一定要感恩你的老板,在经济不好的时候依然给你发工资”。在日本,丈夫常常感恩太太,相夫教子把家里照顾的很好。
通常在孩子们长大出门上学以后,太太才开始做自己喜欢的事情,比如开美容院、参加茶艺课等,丈夫一般也会给予资助。毕竟太太为家里付出了那么多年,终于有时间做自己喜欢的事情了,当然要支持。
还有在丈夫退休时,也常常感恩太太长久以来对自己的照顾,退休后也请继续照顾。因为日本法律规定,太太可以分得丈夫一半的退休金,所以丈夫也会在退休后讨好太太,以免在退休后遭到太太的“抛弃”。如果离婚,通常丈夫还需要支付太太赔偿金及赡养费等,所以很多日本家庭并不会轻易离婚。
与社会接轨
全职太太虽然不用出去工作,但是也不会有脱离社会的感觉。社会上会为全职太太提供一些只需上半天班的临时岗位,或有一些适合全职太太的公益活动,或不定期举办的沙龙讲座、厨艺、茶艺、插花等兴趣班、读书会等,太太们也可以相约一起下午茶等等。总之会让全职太太的地位得到社会的认同,并不会觉得是“靠男人养”的附属品。所以日本太太们更注重打扮、家庭教育、擅长交际,很会打理生活。
与日本的全职太太相比,国内的一些全职太太没收入、没社保、不被丈夫尊重、不被社会认可......显然成为“风险最大、福利最差的工作”了,甚至可以说这可不是一份工作而是一种“无私奉献”的精神而已。而且太太们为了不被丈夫抛弃,往往还会委曲求全,维护家庭和睦。那么,这么看的话,全职太太到底是不是一份正经的职业呢?
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