根据在华日本企业团体中国日本商会最新发布的《中国经济与日本企业2019年白皮书》显示,随着中日关系回暖,过去几年在华日企的企业信心始终保持升温态势,去年日本对华投资同比增加了16.5%,实现了两位数的增长。但在市场开放、竞争公平性以及行政管理体制等方面,日企依然期待中国能进一步深化改革,改善日企在华的环境与待遇。
在全球贸易动荡背景下,《白皮书》显示,2019决定“缩小规模或转移”的在华日企比例比上年持续下降,至6.6%,而同期表示要扩大或维持现状的在华日企比例则仍有小幅增长,分别占48.7%和44.8%。
对此,中国日本商会会长小野元生在发布会上道出了缘由。他表示,根据日本贸易振兴机构(JETRO)的数据判断,在华日资企业的本地采购率达到了66.3%,而从美国的采购比例还不到5%。同时,在华日资企业对美国的出口比例在2018年是5.9%。所以贸易摩擦对日资企业直接的影响还是很有限的。
另外,小野还表示,“当然,一部分日资企业把工厂转移到东南亚地区了,这可能有一点贸易摩擦带来的情感上的波动,但另外还有一个客观性的事实,就是中国的劳动力的成本在增加,所以企业自然而然就会寻找成本更低的地方,可能就是东南亚了。”
正如小野元生所说,根据日本贸易振兴机构的调查结果显示,在中国展开经营时日资企业提出最多的问题为“员工工资上涨”,2018年有75.7%的企业反映了此类问题,2017年持有同样烦恼的企业比例也高达75.3%,基本持平。而尽管“竞争对手崛起导致的成本竞争”也仍是51.7%的日资企业担忧的问题,但相比2017年其55%的数据,程度可谓减轻了许多。
从2017年到2019年,日资企业反映的经营问题中,同比涨幅最大的包括,制造业领域的环保监管更加严格(从39.3%到45.8%)、新顾客开拓停滞(从39.9%到43.4%),以及制造业领域的技术人员招聘困难(从36.8%到40.3%)等。
然而,尽管依然面临人工费上涨等投资环境变化等问题,但日资企业仍然坚信中国是全球排名靠前的潜力巨大的市场。《白皮书》中还指出,中国在经济发展中一直努力提质增效、扩大经济规模,而日资企业则一直对此发挥着重要作用。
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