近年来,日本一直在持续放宽移民门槛,让不少国人都希望移民日本,通过在日本设立公司申请经营管理签证来到日本的人也不在少数。其中,就有不少人在移民前进行咨询的时候会问到:“我和好哥们儿想共同出资在日本开公司,那可以同时申请两个经营管理签证吗?”
“可以啊,不过需要公司达到一定规模才可以申请多个经营管理签证。”换句话说:“如果在日本凭500万日元设立的那种普通公司,一般只能对应一个经营管理签证”。
日本公司的法人称为“代表取缔役”,是公司的最高领导人。一般情况下,一个公司有一位最高领导人就够了,如果有两位“代表取缔役”的话可能会被质疑,从而对申请经营管理签证产生不利的影响。
实际上,日本入管局在审查资料时,会比较注重公司是否有在真实运营,是否能长期稳定的运营下去。而且代表取缔役需要真实的经营、管理自己的公司,一些事务性的工作可以通过招募员工来做,作为一个新成立的公司,在业务还未步入正轨的时候,就出现两名代表取缔役实在有点不符合常理。除非有一些特别的情况下需要两名管理者参与经营管理,那么就要提供详实的理由书来解释其必要性,使用充分且无可置疑的理由来说明,以及二者各自承担的业务内容需要明确分工,不然很容易就被拒签了,对双方的签证申请都有影响。
日本政府鼓励外国经营者在日本设立公司并提供就业岗位,如果公司规模较大,员工数量较多,营收稳定等情况下,需要多名管理者时,签证申请的成功率则相对高一点。
此外,日本政府要求经营者真实参与企业经营,一些企业长时间稳定运营,在原有的业务基础上,增加了新的公司业务,需要开拓新领域新市场等情况,需要增加新增业务的管理者时,也是一个合理的签证申请的理由。
而且日本政府希望企业纳税稳定,当企业经营多年,事业不断增加、员工数量不断增加,企业的纳税额稳定增长、员工工资及合作方费用长期稳定支付时,为了保证公司的正常运营,增加管理者的理由也就比较可信了。
综上分析,在日本刚成立的新公司,建议先设立一位代表取缔役,并以此申请经营管理签证,这样获得签证的成功率比较高。当然,不能同时申请多个经营管理签证,不代表多人不能同时移民,因为不同人的个人情况不同,设计的移民方案也会不同,只能说具体问题具体分析了。没有人能保证100%的成功率,那么有一个资深专业的移民顾问为您保驾护航就很重要。
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